أحمد بن محمد: برامج لرفع القدرات الفنية لموظفي «الرقابة»

أكد‭ ‬الشيخ‭ ‬أحمد‭ ‬بن‭ ‬محمد‭ ‬آل‭ ‬خليفة،‭ ‬رئيس‭ ‬ديوان‭ ‬الرقابة‭ ‬المالية‭ ‬والإدارية،‭ ‬حرص‭ ‬الديوان‭ ‬على‭ ‬الاستثمار‭ ‬بالكوادر‭ ‬البشرية‭ ‬والكفاءات‭ ‬الوطنية،‭ ‬وتنمية‭ ‬قدرات‭ ‬موظفيه‭ ‬ودعمهم‭ ‬وتحفيزهم‭ ‬للحصول‭ ‬على‭ ‬المؤهلات‭ ‬المهنية‭ ‬الدولية‭ ‬المعتبرة،‭ ‬بما‭ ‬ينعكس‭ ‬على‭ ‬مستوى‭ ‬الأداء‭ ‬والخدمات‭ ‬المقدمة‭.‬

وبين‭ ‬أن‭ ‬الديوان‭ ‬لديه‭ ‬برامج‭ ‬وخطط‭ ‬تدريبية‭ ‬وتأهيلية‭ ‬تُنفذ‭ ‬على‭ ‬مدار‭ ‬العام‭ ‬وتشمل‭ ‬جميع‭ ‬الموظفين‭ ‬على‭ ‬مختلف‭ ‬مستوياتهم،‭ ‬والتي‭ ‬أثمرت‭ ‬في‭ ‬رفع‭ ‬قدرات‭ ‬الديوان‭ ‬من‭ ‬جهة‭ ‬الكفاءات‭ ‬البشرية‭ ‬والإمكانيات‭ ‬الفنية‭ ‬واللوجستية‭ ‬والتكنولوجية،‭ ‬ما‭ ‬أهله‭ ‬ليكون‭ ‬في‭ ‬مصاف‭ ‬الأجهزة‭ ‬الرقابية‭ ‬المتقدمة‭.‬

جاء‭ ‬ذلك‭ ‬خلال‭ ‬استقباله‭ ‬صباح‭ ‬أمس‭ ‬الخميس‭ ‬الموظفتين‭ ‬الفائزتين‭ ‬بالمركز‭ ‬الأول‭ ‬في‭ ‬المسابقة‭ ‬الخامسة‭ ‬لمجلس‭ ‬التعاون‭ ‬الخليجي‭ ‬للبحوث‭ ‬والدراسات‭ ‬في‭ ‬مجال‭ ‬الرقابة‭ ‬والمحاسبة،‭ ‬وموظفين‭ ‬شاركوا‭ ‬في‭ ‬برامج‭ ‬مبادرة‭ ‬منظمة‭ ‬الإنتوساي‭ (‬IDI‭)‬،‭ ‬وآخرين‭ ‬حاصلين‭ ‬على‭ ‬شهادات‭ ‬مهنية،‭ ‬حيث‭ ‬سلمهم‭ ‬الشهادات‭ ‬وهنأهم‭ ‬بهذه‭ ‬الإنجازات‭ ‬وشكرهم‭ ‬على‭ ‬جهودهم،‭ ‬متمنياً‭ ‬لهم‭ ‬مزيداً‭ ‬من‭ ‬التقدم‭ ‬والنجاح‭.‬

وأشار‭ ‬الشيخ‭ ‬أحمد‭ ‬بن‭ ‬محمد‭ ‬إلى‭ ‬أن‭ ‬هناك‭ ‬ضرورة‭ ‬دائمة‭ ‬وديناميكية‭ ‬للتطوير‭ ‬والتحديث‭ ‬وإدخال‭ ‬البرامج‭ ‬الجديدة‭ ‬التي‭ ‬تواكب‭ ‬آخر‭ ‬ما‭ ‬توصل‭ ‬إليه‭ ‬العالم‭ ‬في‭ ‬مجال‭ ‬الرقابة‭ ‬والتدقيق،‭ ‬خصوصاً‭ ‬ما‭ ‬يتعلق‭ ‬بالجانب‭ ‬التكنولوجي‭ ‬والتحوّل‭ ‬الرقمي‭.‬