بلغ متوسط الراتب الشهري للموظف البحريني حتى الربع الثالث من العام الماضي نحو 810 دنانير بحرينية، حيث كان متوسط راتب الذكور ما يقارب 878 دينارا، والإناث نحو 713 دينارا، وبلغت نسبة الفارق ما بين الراتبين – الذكور والإناث – نحو 18.8%.
إلى ذلك، سجلت هيئة التأمينات الاجتماعية حتى الربع الثالث من العام 2022 ما يقارب 6 آلاف و878 موظفا جديدا، 5 آلاف و731 موظفا انضموا للقطاع الخاص وبنسبة 83.3%، فيما 16.7% منهم اتجهوا للقطاع العام بعدد ألف و147 موظفا.
وتشكل النساء الموظفات من إجمالي نسبة المشتركين البحرينيين حتى الربع الثالث نحو 41%، وتصل أعدادهن إلى 61 ألفا و954 موظفة، 26 ألفا و768 منهن في القطاع العام بنسبة (43.2%)، و35 ألفا و186 موظفة في القطاع الخاص وبنسبة (56.8%).
أما الرجال فيتصدرون القائمة من حيث نسبة الموظفين من الجنسين في القطاعين، إذ تبلغ نسبتهم نحو 59%، ليصل إجمالي عددهم إلى 87 ألفا و367 موظفا، 64 ألفا و257 منهم في القطاع الخاص و23 ألفا و110 منهم في القطاع العام.
وكان إجمالي عدد الموظفين في القطاع العام نحو 49 ألفا و878 موظفا بنسبة زيادة بلغت 3% عن الربع الثالث من عام 2021، فيما كان إجمالي عدد الموظفين في القطاع الخاص نحو 99 ألفا و443 موظفا بنسبة زيادة بلغت 4% عن نفس الربع في 2021. وقفز إجمالي عدد الموظفين في نفس الربع إلى 149 ألفا و321 موظفا في القطاعين، وذلك بنسبة زيادة في الأعداد بلغت 4%.
ويشكل موظفو القطاع العام ما يقارب 33% من إجمالي الأيدي العمالة في البلاد، مقابل 67% هم موظفو القطاع الخاص.
أما الموظفون غير البحرينيين فبلغ عددهم حتى الربع الثالث من نفس العام نحو 458 ألفا و311 فردا، 66 ألفا و50 منهم موظفون مستجدون.
هل ترغب بالتعليق على الموضوع؟
لا تتردد في إعطاء تعليقك ومشاركة رأيك